可持续发展
惠生认为，世界上最重要的资源是人类自身及其赖以生存的自然环境。对健康、安全、环境（HSE）的关注是社会发展的必然。惠生始终把保护环境、保护员工的生命安全与健康放在首位，将先进的HSE理念融入决策的全过程，并在生产活动中，采取有效的预防措施，保证员工、客户、承包商、供应商及其它相关方的安全与健康，保护环境，通过持续的改进，不断追求卓越的HSE管理。
在识别业务活动范围内HSE危害因素和法律法规要求的基础上，结合分析员工、客户和社会公众的需求，惠生建立了HSE方针----安全第一，预防为主；关爱健康，保护环境；以人为本，全员管理；持续发展，惠润民生。根据GB/T24001（ISO14001）环境管理体系标准、GB/T 45001/ISO 45001职业健康安全管理体系标准、ISO/CD14690HSE管理体系标准，惠生旗下的子公司各自建立了文件化的HSE管理体系，并通过了第三方认证。
通过各个层次、多种方式的对内及对外的HSE培训、宣传与交流，积极传播惠生的HSE管理体系要求、HSE理念、HSE文化，提升员工的HSE意识和技能，让所有员工熟悉与自己岗位有关的HSE危害因素，相应的控制、应急措施，明白本岗位的HSE目标是实现公司HSE目标的前提，让所有员工能够安全地工作，并将安全作为一项集体的荣誉。惠生一直秉承“合作共赢”的理念，与客户、合作伙伴分享HSE管理经验及资源，促成管理上的共识和共赢。
惠生2011年12月申请加入中国安全生产协会、中国化学品安全协会，于2012年4月正式成为两个协会的常务理事单位，是目前被批准加入两个协会常务理事单位为数不多的非国有企业。
惠生与中国石油和化学工业协会签订了“实施‘责任关怀’承诺书”，对外郑重承诺：在各类产品研发、生产、销售及产品最终弃置处理各个环节中，惠生关注健康、安全和环保表现，承担应尽的社会责任，推进企业可持续发展。
所有的事故都是可以预防的，一切事故都是可以避免的。HSE是一项具有战略意义的长期投资，为做好HSE工作，我们会多花一些时间、多花一些钱，但这一切都是值得的。良好的HSE业绩是我们的事业长期成功的关键，它不仅能提高企业生产率、收益率，而且有益于建立长久的品牌效应。
安全第一 预防为主
关爱健康 保护环境
以人为本 全员管理
持续发展 惠润民生
安全事故会导致人员伤亡，防止了事故等于挽救了员工的生命，安全管理的价值体现了生命的价值。安全事故会严重影响企业的声誉，可能造成业务中断，甚至导致企业破产倒闭，防止了事故等于挽救了企业。
HSE体系
GB/T 19001/ISO 9001质量管理体系
GB/T 24001/ISO 14001环境管理体系
GB/T 45001/ISO 45001职业健康安全管理体系
HSE目标
不发生重大事故，不损害人员健康，不破坏环境；
不断创新HSE管理理念，全员参与HSE管理，形成良好的企业HSE文化；
将HSE文化融入公司管理的全过程，与合同商一起，满足社会、客户等相关方在HSE方面的一切合理要求；
以科学的管理、先进的技术和全员的努力，创造国际一流的HSE业绩，使惠生工程成为同行业HSE管理的领跑者。
我们建立了一套完整的体系，确保项目管理和运营达到国际最高的健康、安全、环保和质量标准，并建立了以国际QA / QC和HSE体系及认证为中心的企业文化，确保标准的严格执行。此外，我们还与油气行业的领先企业紧密合作，共同规范并实施HSE和质量标准管理流程，目标通过既往项目和人员经验积累，打造一套可持续改进的体系。
HSE目标
无任何人员伤害
我们的QHSE管理体系已通过DNV认证
质量：ISO 9001:2015
健康与安全：ISO 45001:2018
环境：ISO 14001:2015
